Τα γυρίσματα της σειράς “Women in Τech Business” ολοκληρώθηκαν τον Ιούλιο του 2022 με την υποστήριξη του ιδρύματος Friedrich Naumann , το οποίο αγκάλιασε την ιδέα της παραγωγής.
Oι συντονιστές του DCN & Mindspark+ ήρθαν σε επαφή με διοικητικά στελέχη εταιρειών τεχνολογίας. Πραγματοποιήθηκαν συζητήσεις κατα τις οποίες τα στελέχη, έκαναν σαφή αναφορά για μια τάση ποσοτικής αύξησης των γυναικών σε θέσεις ευθύνης. Σε μια απο τις εταιρείες τεχνολογίας (ONELITY), την περίοδο των συζητήσεων οι γυναίκες ξεπερνούσαν το 50% του δυναμικού της.
Στερεοτυπικά λοιπόν ο τεχνολογικός κλάδος ήταν και για τον περισσότερο κόσμο είναι ακόμη “αρσενικός”. Για ένα μέρος της κοινωνίας θα συνεχίσει να είναι, έστω και αν σύμφωνα με το εθνικό κέντρο τεκμηρίωσης οι γυναίκες αποτελούν το 43,5% του συνολικού προσωπικού που εργάζεται στον τομέα έρευνας και ανάπτυξης (στοιχεία 2019), ενα σημαντικό μέρος του οποίου έιναι και οι νέες τεχνολογίες.
Η σειρά αυτή όμως δεν αναζητεί αριθμούς. Προσπαθεί να δεί πέρα απο τους αριθμούς. Ο σκοπός της σειράς ταυτίζεται με μια παράφραση της τοποθέτησης του καθηγητή Jeff French σε ένα απο τα βιβλία του (French, 2017):
“έχουμε αναπτύξει θαυμάσια συστήματα συλλογής δεδομένων, ενώ έχουμε επενδύσει λιγότερο στην βαθιά κατανόηση των επιθυμιών, των φόβων, των αναγκών και των κινήτρων των ανθρώπων”
Η σειρά αυτή αναζητεί να φέρει στο φώς την ανθρώπινη πλευρά της επιτυχίας, γυναικών, που μέσα απο την δουλειά τους διαμόρφωσαν τις τεχνολογίες του σήμερα. Διοικήσαν εταιρίες, καθοδήγησαν ανθρώπους και κάνουν αισθητή την παρουσία τους σε ένα δωμάτιο με την προσωπικότητα και τα επιτευγματα τους.
Η σειρά αυτή εξερευνά την ιστορία, τα κίνητρα, τις προκλήσεις, τους φόβους και τις ευκαιρίες που οδήγησαν, δυσκόλεψαν και προκαλέσαν πετυχημένες γυναίκες να διακριθούν στον τεχνολογικό κλάδο.
Γυναίκες που κολυμπήσαν αντίθετα στο ρεύμα.
Τα γυρισματα πραγματοποιηθηκαν με την υποστηριξη
